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五沟矿始终抓住职工安全教育，夯实工作基础、务实具体举措、加强作风建设，坚决把安全生产的责任与管理贯彻到科区、落实到班组，精准发力，四措并举，奋力保持安全生产稳定向好。

强化教育，大力营造活动氛围。充分利用班前宣讲、形势任务宣讲会等形式方法，广泛宣传教育广大职工充分认清实现安全生产的重大意义，层层传递压力，压实工作责任，努力营造人人有担子，事事想着干的工作氛围。切实抓住班前会学习阵地,坚持每日一题，灌输安全知识;每周一案，定期组织观看事故案例，开展警示教育，认真分析安全管理漏洞。以新版《安全文化手册》的学习教育为抓手，持续加大学习力度，增强职工的安全意识，引导职工按章作业，养成安全生产的好习惯，确保了矿井安全生产稳定健康发展。

夯实基础，强化安全生产治理。重点围绕2023工作重点，确立了认识提升、技术管理、动态达标、干部作风建设四项基础工作。深入落实安全生产方针政策，筑牢安全防线;强化培训，规范员工作业行为;强化现场管理，严格执行五级隐患排查”; 强化精品工程创建，改善井下作业环境;加大作风督查，提高执行力;深化推进三基”建设，提升班组精益生产水平。

务实举措，把控重点保安全。严格责任落实，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严查干部职工安全生产责任落实，推进素质提升，持续深化工人违章、干部反省”;强化风险意识，进一步完善重大安全风险清单，建立健全隐患排查治理制度，严格隐患排查、治理、验收责任的倒查追责。严格质量控制，树牢质量动态达标意识，大力创建精品工程”;加强科技保安，加快推进智能化建设，想方设法降低工人的劳动强度;强化安全把控，重点抓好特殊时段和薄弱环节的安全管理，强化把关控变”安全管理，规范交接班管理，杜绝撇勾延点、疲劳作业;推动持续改进，坚持以问题为导向，不断完善安全生产制度和措施，推动安全管理水平持续提升。坚持问题导向，强化安全监督检查和责任追究，做到有迹象就查，露苗头就抓，见倾向就纠，出问题就追，保持严抓严管强劲态势，实现安全生产超前预防预控，确保安全生产稳步推进。

加强作风建设，着力抓好安全生产问责。扎实开展作风大转变 我该怎么办”大讨论活动，敢于正视问题同，改进不足，敢于暴露问题，改进作风，以抓责任管理、制度建设、执行力建设为重点，不断强化各级管理人员的责任意识，加大作风建设力度，狠抓落实，凝聚发展合力。进一步明确各级主体职责，切实做到重心下移，关口前移，注重细节控制，狠抓关键环节，全面推进整体工作。始终坚持安全生产目标管理的高压态势，增强责任与制度的刚性约束力，强化各级职责的考核，真正做到有责必究，有过必罚。